人力資源工程師
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目前在新竹科學園區擔任HR的工作, 對HR有興趣的夥伴, 可以多些交流喔!! 我喜歡與小孩互動, 我喜歡經營管理, 因為透過這些工作, 讓我有機會影響他人, 也影響自己!!
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Jun
04
Thu
2009
12:30
領導者要能「寬厚深遠」
領導者要自我期許, 成為一個「寬、厚、深、遠」的人。
處事要「
寬
」—多元思維, 觸類旁通。
待人要「
厚
」—以人為本, 尊重與關懷, 包含部屬、同事、客戶、供應商等…
專業要「
深
」—基本功, 沒有這個, 其他都是虛招!!
眼光要「
遠
」—不要錯把策略當目標, 能看多遠, 成就才有多高!!
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