領導者要自我期許, 成為一個「寬、厚、深、遠」的人。
處事要「寬」—多元思維, 觸類旁通。
待人要「厚」—以人為本, 尊重與關懷, 包含部屬、同事、客戶、供應商等…
專業要「深」—基本功, 沒有這個, 其他都是虛招!!
眼光要「遠」—不要錯把策略當目標, 能看多遠, 成就才有多高!!
- Jun 04 Thu 2009 12:30
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領導者要能「寬厚深遠」
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